Приоритет метода анализа рынка. Для большинства закупок он становится строго обязательным. Отступить от него можно только в случаях, прямо предусмотренных закрытым перечнем Правительства РФ.
Унифицированные формулы для расчёта НМЦК. Формулы регламентируют ключевые этапы: определение базовой цены, применение индексов пересчёта, учёт корректировочных коэффициентов.
Ограничение срока актуальности сметной документации. С момента утверждения сметной документации до дня расчёта НМЦК должно пройти не более 9 месяцев. Если смета старше, заказчик обязан пересчитать цену через текущие индексы цен на строительные ресурсы.
Жёсткий срок на утверждение расчёта НМЦК. Заказчик обязан утвердить протокол определения НМЦК и итоговую цену контракта в течение 60 календарных дней с момента получения от уполномоченного органа положительного заключения о достоверности сметной стоимости.
Исключение отдельного выделения НДС. В протоколе расчёта НМЦК больше не требуется отдельно выделять сумму налога на добавленную стоимость (НДС). Достаточно указать, что итоговая цена контракта является единой для всех участников независимо от применяемой ими системы налогообложения (общая или УСН).
Изменение состава сведений, размещаемых в Единой информационной системе (ЕИС). Публикуется не просто итоговая НМЦК, а весь массив документов: коммерческие предложения, обоснование сопоставимости объектов, ссылки на формулы, расчёт коэффициентов, региональные поправки.
С 1 июля изменятся правила участия в торгах по комплексному развитию территорий (КРТ). С июля требуемый опыт будет рассчитываться исходя из площади, предусмотренной конкретным этапом, а не всего проекта.
«Проекты комплексного развития территории имеют огромное значение для региона, обеспечивая районы современной инфраструктурой, современным жильем, повышая уровень комфорта для жителей. На сегодняшний день в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни» успешно реализуются такие проекты. Государство ведет работу по упрощению инвестиционно-строительного цикла, делая процедуры более простыми. Нововведения помогут участникам рынка недвижимости из среднего сегмента работать в крупных проектах», – отметил первый замминистра строительства и ЖКХ РФ Александр Ломакин.
Правки в закон разработаны в рамках реализации дорожной карты «Недвижимость» Национальной модели целевых условий ведения бизнеса координатором которого является Минстрой России. Она включает в себя 36 мероприятий по упрощению инвестиционно-строительного цикла.
«КРТ становится одним из ключевых инструментов обновления городской среды, и его эффективность во многом зависит от гибких правил входа в проекты. Важно, что в рамках реализации дорожной карты удается находить решения по изменению существующих требований. Реализация данной инициативы повышает уровень конкуренции при сохранении прозрачности процедур, что положительно влияет на качество и скорость реализации комплексных строительных проектов», – прокомментировал руководитель рабочей группы «Недвижимость» Дмитрий Тимофеев.
По поручению Президента Агентство стратегических инициатив (АСИ) ведет работу над Национальной моделью с 2024 года. В нее включены ключевые показатели эффективности и дорожные карты до 2030 года по их достижению. Ее цель — улучшить деловой климат в России и сократить административные барьеры для бизнеса.
Василий Арьяев поборется за миллион рублей в Чебоксарах
C 14 по 15 мая на базе техникума строительства и городского хозяйства в Улан-Удэ проходил региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Мастер отделочных работ». Эти состязания объединили тех, кто отвечает за финальный этап строительства и ремонта, придавая эстетичный вид помещениям и фасадам.
Четырех умельцев представили стройфирмы нашего региона, входящие в СРО РА «Строители ТПП РБ» – именно она поддержала мероприятие. Подробнее о событии – в нашем материале.
История о предыстории
Напомним: конкурс «Лучший по профессии» был анонсирован на выставке «Стройиндустрия-2026» в апреле 2026 года. Он нацелен на выявление и поддержку талантливых кадров, повышение престижа рабочих специальностей, обмен опытом и развитие профессиональных компетенций.
Как отметил заместитель директора СРО РА «Строители ТПП РБ» Борис Семенов, подобные состязания по стране проводятся не первый год, но проходит в нашем регионе впервые и представлен номинацией «Мастер отделочных работ». Выбор профиля не случаен: на строительном рынке Бурятии в частности и России в целом наблюдается острый дефицит квалифицированных отделочников.
Большинство специалистов в этой сфере – приезжие из стран ближнего зарубежья, Китая и Кореи. Местные же кадры практически отсутствуют. Причина банальна: в 90-х и нулевых профессия оказалась невостребованной, и молодое поколение не шло учиться в профильные училища и колледжи.
– Сейчас ситуация меняется, – подчеркивает Борис Семенов. – Такие соревнования призваны поднять значимость строительных профессий и привлечь внимание к этим направлениям со стороны молодого поколения. Наша Ассоциация поощряет ребят, чтобы поддержать их интерес.
На сей раз за пальму первенства боролись четыре аса, уже работающие в строительных организациях и решившиеся продемонстрировать свои навыки и профессионализм экспертной комиссии. Заявки подали сотрудники «Энергостандарт», «Регионстрой», СТК «ГарантСтрой» и СЗ «Строительная корпорация РБ». «Не все компании отправили своих представителей, поскольку не каждая организация располагает отделочниками-универсалами, – поясняет замдиректора СРО РА «Строители ТПП РБ». – Такие мастера – редкость и очень востребованы на рынке, их труд высокооплачиваем. И сейчас они получили отличный шанс показать себя и заслужить признание».
Председатель экспертной комиссии, старший преподаватель кафедры «Промышленное и гражданское строительство» Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления Баир Дамдинжапов глубоко убежден: отрасль угасает без конкуренции. «Если соревновательности нет, её нужно создавать! – считает он. – Этот конкурс – отличный пример того, как можно развивать профессию, повышать престиж строителей и выявлять лучших. Отрадно, что такие мероприятия проводятся и у нас, в Бурятии».
Отделать до неузнаваемости
– Конкурс «Лучший по профессии» в номинации «Мастер отделочных работ» запускался на портале «Работа в России», – рассказал один из экспертов, заместитель министра строительства и модернизации ЖКК РБ Константин Ушаков. – Для участия в нем требовалось соответствие нескольким критериям: наличие среднего профессионального образования, стаж не менее трех лет, а также справки и характеристика от работодателя. Надеемся, что в будущем количество участников вырастет, ведь это состязание – важное признание профессионализма тех, чей ежедневный труд создает уют в наших жилищах.
Всего предусматривалось два этапа – теория и практика. На первом конкурсанты за 30 минут проходили тестирование из 25 вопросов, на втором – в течение двух дней выполняли производственные задания по своим технологиям и делали несколько видов работ: монтаж каркаса, обшивку гипсокартоном, создание технологических отверстий для инженерных коммуникаций, укладку плитки и её ремонт. Оценивались не только скорость и качество, но и соответствие строительным нормам и ГОСТам. И, конечно, предоставлялись необходимые инструменты и материалы – от очков и наушников, клея и шпателя, гипсокартона и металлопрофиля до рабочих площадок с оградительными лентами.
Перед началом борьбы за звание «самого» главный специалист отдела госслужбы и правового обеспечения регионального Минстроя РБ Елена Брянцева провела инструктаж по охране труда и технике безопасности. Участники обязаны были использовать средства индивидуальной защиты, обеспечить достаточное освещение, проверить исправность инструмента и соблюдать правила – например, готовить раствор только в респираторе и перчатках, избегая попадания сухой смеси в глаза (иначе можно было получить штрафной балл).
И каменщик, и плотник…
– В профессии я с 2005 года, – поделился с корреспондентом «Газеты РБ» один из конкурсантов, мастер-универсал Денис Силаков. – Попал в неё не целенаправленно, а скорее случайно – жизнь научила (улыбается). Для меня это основная деятельность, которой занимаюсь профессионально и которую искренне люблю. Любовь к своему делу важна – она позволяет трудиться с душой.
Мужчина обладает широким спектром навыков и выполняет работы комплексно. Например, при ремонте ванной выступает и электриком, и штукатуром, и плиточником одновременно. Благодаря такому универсализму он не остается без дела и, по собственному признанию, дома не засиживается.
Свое мастерство в разных дисциплинах Силаков, наряду с тремя соперниками, продемонстрировал на двухдневных испытаниях. Шпаклевание и штукатурирование, возведение каркасных стен, работа с керамической плиткой, гипсокартоном и металлопрофилем требовали немалых знаний и умений: мужчины трудились не покладая рук. За процессом строго следили члены комиссии. Они же проверяли качество – устойчивость, надежность и соответствие заявленным размерам (с допуском небольших погрешностей).
Как заявили на церемонии награждения, каждый из «великолепной четверки» – уже победитель, ведь не побоялся бросить вызов самому себе. Под бурные аплодисменты все получили сертификаты участников, а призеры и победитель – подарочные сертификаты на 5, 10 и 15 тысяч рублей в строительный магазин «СМИТ». Третье место занял Юрий Сараев, второе – Сергей Панчуков, первое – Василий Арьяев от ООО «Энергостандарт».
– Работаю в строительстве давно, и мне нравится это дело, – признался лучший мастер отделочных работ в Республике Бурятия. – В основном тружусь на крупных соцобъектах – детсадах, школах. На квартиры не хватает времени, да и интерес не тот.– Самое сложное в вашей работе?– Наверное, бумажная волокита – предпочитаю не возиться с документами, а строить своими руками. Всегда любил это делать, специально на строителя не учился. Можно сказать, попал в профессию по стечению обстоятельств, но ни о чем не жалею!
Ориентир на Чебоксары
Консультант отдела рынка труда комитета по труду Министерства экономики Бурятии, секретарь республиканского оргкомитета Екатерина Логинова напомнила: Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» проводится с 2017 года, а с 2026 стал региональным благодаря федеральному финансированию. Тот, кто победил на республиканском уровне, поборется за первенство на всероссийском в Чебоксарах в октябре т.г. Василию Арьяеву оплатят как поездку до столицы Чувашии, так и проживание там.
Призовой фонд предстоящего соревнования впечатляет: 1 миллион рублей – за первое место, 500 тысяч – за второе и 300 – за третье. Деньги получат не организации, а лично участники и смогут потратить их по своему усмотрению, что дает дополнительную мотивацию. Награждение пройдет в Кремлевском дворце в конце года.
– Это состязание очень важно, поскольку позволяет продемонстрировать профессиональные навыки и опыт. Хочется, чтобы молодежь была заинтересована в рабочих профессиях, – сказала представитель Минэкономики РБ.
Профессия будущего
С ней солидарен директор техникума строительства и городского хозяйства Николай Хардаев: «Вместе с Министерствами экономики, строительства и образования Бурятии мы провели конкурс по популяризации профессии отделочника и предоставили для него площадку. Хочу отметить высокий уровень подготовки участников. Они обладают необходимыми профнавыками, благодаря чему являются настоящими лидерами в своей области».
Как подчеркнул руководитель учебного заведения, прошедшее соревнование особенно актуально из-за растущего дефицита квалифицированных кадров. В последние годы наблюдался заметный перекос в сторону других строительных дисциплин. Между тем, темпы общего строительства замедляются, а потребность в ремонте сохраняется – как и спрос на мастеров отделочных работ.
Техникум, к слову, готовит таких умельцев: каждый год набирает около 25 абитуриентов по данному направлению. Однако профессия отделочника не всегда воспринимается как престижная среди молодежи. «Она может казаться не слишком привлекательной 16-летним подросткам, но способна обеспечить им стабильную карьеру и высокую востребованность на рынке труда», – говорит Николай Хардаев.
Директор СРО «Строители ТПП РБ» Владимир Елисафенко, посвятивший строительной отрасли более полувека, считает: сам конкурс служит системным инструментом её развития и стал важным событием для профессионального сообщества.
– Все конкурсанты – представители организаций, входящих в нашу Ассоциацию, что говорит об их подготовленности и вовлеченности. Экспертная комиссия состояла из грамотных, очень опытных специалистов. Хочется отметить отличную организацию мероприятия, его доброжелательную атмосферу и азарт соревнующихся. Уверен, руководители компаний заметят своих сотрудников после столь успешного участия, предоставят им новые возможности и откроют двери для дальнейшего роста.
Подобные соревнования, по словам Владимира Елисафенко, позволяют выявлять и тиражировать лучшие практики, укреплять кадровый суверенитет и снижать кадровый дефицит, который сегодня ощущается особенно остро. А главное – вдохновить молодое поколение, чтобы его представители решили попробовать свои силы там, где есть не только приятные бонусы, но и реальные перспективы.
*** Как заметил начальник отдела среднего профессионального образования регионального минобрнауки Евгений Цыренов, в Бурятии активно развиваются конкурсы профессионального мастерства, которые играют серьезную роль в профориентации и повышении престижа рабочих профессий.
«Мастер отделочных работ» – вторая номинация в рамках регионального этапа «Лучшего по профессии» в этом году (первой был «Повар»). Имеется еще три направления – «Ветеринар», «Оператор станков с числовым программным управлением и «Второй старт» для ветеранов специальной военной операции.
Такие состязания демонстрируют значимость рабочих специальностей, помогают молодым специалистам определиться с карьерой и увидеть возможности, а потенциальным работодателям – присмотреть квалифицированные кадры.
Власти Бурятии совместно с Министерством экономики и образовательными организациями не только возродили эти конкурсы, но и постоянно поддерживают систему профобразования. В регионе реализуются проекты «Первая работа» (студенты СПО совмещают учебу с трудоустройством), а также программа наставничества, когда специалисты с предприятий помогают готовить будущих профессионалов. Внедряются новые учебные планы с акцентом на производственную практику, а итоговые экзамены принимают комиссии, где 70% – представители работодателей.
На сегодняшний день в системе среднего профессионального образования Республики Бурятия обучается более 31 тысячи студентов. Каждый год увеличиваются контрольные цифры приема, открываются современные мастерские, а выпускники выходят на рынок труда с несколькими квалификациями и разрядами. А, значит, кузница кадров продолжает ковать их на благо региона.
В соответствии с решением Правления СРО (Протокол №11 от 28 апреля 2026 г.) 26 мая 2026 г. состоится Очередное Общее собрание членов СРО РА «Строители ТПП РБ» (форма проведения заочная)
ПОВЕСТКА ДНЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ЧЛЕНОВ СРО РА «СТРОИТЕЛИ ТПП РБ» 26.05.2026 г.
Вопрос
1
Утверждение повестки, избрание секретаря и утверждение счётной комиссии собрания
2
Утверждение отчета Правления СРО по итогам деятельности за 2025 год
3
Утверждение отчета Директора СРО по итогам деятельности за 2025 год
4
Утверждение заключения аудиторской проверки бухгалтерской отчетности за 2025 год
5
Утверждение бухгалтерской отчетности за 2025 год
6
Утверждение отчета Ревизионной комиссии за 2025 год
7
Утверждение членов ревизионной комиссии на 2026 год. 1.Председатель Комиссии: Директор ООО СЗ «С.О.Ю.З.» — Дандаров Солбон Аюшеевич 2. Заместитель главного бухгалтера АО СЗ « СК РБ» — Гармаева Эржэн Владимировна 3. Руководитель планово-экономического отдела ООО СЗ «СмитИнвест» — Сугробова Ирина Андреевна
8
Внесение изменений в состав Правления СРО
9
Внесение изменений во внутренние документы СРО: -Положение «О процедуре рассмотрения жалоб на действия(бездействия) членов саморегулируемых организаций и иных обращений, поступивших в Саморегулируемую организацию Региональная ассоциация «Строители ТПП РБ»; -Положение «О системе мер дисциплинарного воздействия, применяемых Саморегулируемой организацией Региональная Ассоциация «Строители ТПП РБ»; — Положение «О членстве в Саморегулируемой организации РА «Строители ТПП РБ», в том числе о требованиях к членам Саморегулируемой организации, о размере, порядке расчета и уплаты членских взносов»; — Положение «О проведении Саморегулируемой организацией Региональная ассоциация «Строители ТПП РБ» анализа деятельности своих членов на основании информации, представляемой ими в форме отчетов».
10
Информация от ООО « Контакт- Аудит»
Просим всех руководителей организаций ознакомиться с прилагаемыми документами по всем вопросам, отображенных в Повестке собрания и проголосовать по девяти вопросам ( по каждому отдельно) согласно направленного Бюллетеня для голосования.
В случае, если по уважительной причине Вы не сможете участвовать в голосовании и доверяете проголосовать по вопросам повестки собрания Директору СРО Елисафенко В.Л., то в этом случае высылаетеДоверенностьпо прилагаемой форме по электронной почте с последующим предоставлением подлинника Доверенности в СРО.
Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин 15 апреля 2026 года подписал постановление Правительства РФ № 416, которое позволяет сторонам государственных контрактов изменять их существенные условия в связи с увеличением с 1 января 2026 года ставки налога на добавленную стоимость. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации и уже вступил в силу.
Инициатором принятия такого решения выступило Национальное объединение строителей. НОСТРОЙ направил соответствующие обращения в федеральные органы власти, указав на риск возникновения убытков у подрядчиков при исполнении долгосрочных контрактов в новых налоговых условиях.
Ключевые положения постановления: Стороны контракта вправе по взаимному согласию увеличить цену контракта в пределах роста ставки НДС. Это касается товаров, работ и услуг, приемка которых проходит после 1 января 2026 года. Сделать это нужно до 1 октября 2026 года. Можно менять объемы, виды работ и строительные ресурсы, но при этом не повышая итоговую цену контракта.
Нормы распространяются на контракты, заключенные для федеральных нужд до 1 января 2026 года, а также на закупки, извещения по которым были размещены до этой же даты.
Высшим исполнительным органам субъектов Российской Федерации и местным администрациям рекомендовано принять аналогичные меры для обеспечения нужд регионов и муниципалитетов.
Принятое постановление позволит предотвратить остановку строек и банкротство добросовестных подрядчиков, выполняющих работы для государственных нужд.
НОСТРОЙ призывает все стороны контрактных отношений активно использовать предоставленную возможность.
27 марта в Москве прошёл знаковый для всей строительной отрасли XXV Всероссийский съезд строительных саморегулируемых организаций. На мероприятии собирались 236 делегатов с правом решающего голоса и 95 – с правом совещательным, а также министры, сенаторы и топ-эксперты. Юбилейное собрание, по своей сути, стало сверкой часов: как строительный комплекс России выдержал штормы последних лет, и куда он движется дальше.
Но за внушительными показателями ввода жилья в эксплуатацию (108,1 млн. кв. за 2025 года) и роста объёмов работ (плюс 10,3%, – до 18,8 трлн. рублей) скрывается проблема, которая волнует на сегодняшний день и федеральный центр, и отдаленные регионы вроде Республики Бурятия. Это кадры. Вопрос острый, системный и пока не решённый окончательно. И то, как он решается на местах – отдельная, очень показательная история.
фото: предоставлено СРО РА «Строители ТПП РБ»
Стабильность, ИИ и «правила игры»
Открывая съезд, министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин был сдержанно оптимистичен. Строительная отрасль устояла, несмотря на геополитические обстоятельства. Доля импортных стройматериалов сжалась до символических 4% – преимущественно для премиальной отделки. Правительство запускает механизмы стандартизации деятельности СРО и, что важно, рейтингование подрядных организаций. Скоро в открытом доступе по каждой компании можно будет увидеть не только её название, но и наличие квалифицированных специалистов с опытом работы.
Главной мыслью руководителя федерального минстроя, разлетевшейся по всему залу, стала следующая: все саморегулируемые организации должны быстро перестроиться на новые правила работы, активнее взаимодействовать со своими членами и жестче отбирать в свои ряды только грамотных и надежных подрядчиков. Слабым звеньям – не место в этой цепи.
Но основные проблемы были озвучены не в отчётах об объёмах, а в кулуарах и на круглых столах. Например, на дискуссии «Современные компетенции для стройки – смена парадигмы в подготовке кадров», которую организовало Национальное объединение строителей. И здесь цифры говорили сами за себя.
фото: предоставлено СРО РА «Строители ТПП РБ»
Кадровая арифметика: ищут рабочих, а учат управленцев
Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова привела данные минтруда России. До 2030 года строительной отрасли дополнительно потребуется порядка 789 тысяч человек. Логика подсказывает: стране нужны руки. Но парадокс – в следующем: лишь 18% из этого числа – специалисты высшей квалификации, остальные 82% – представители рабочих специальностей – каменщики, сварщики, монтажники, арматурщики.
В образовательной системе – ситуация зеркальная. В среднем профобразовании по строительным направлениям учатся 160 тысяч человек по программам специалистов среднего звена (техники, мастера) и всего 60 тысяч – по рабочим профессиям. Перекос налицо: управлять есть кому, а работать – нет. Президент Российского Союза строителей Ефим Басин предложил почти забытую практику, логично звучащую в новой реальности: вернуть систему распределения и трёхлетней отработки для молодых специалистов. Иначе вузы и техникумы продолжают штамповать дипломы, а выпускники – уходить в другие сферы.
В свою очередь, президент НОСТРОЙ Антон Глушков добавил ещё один тревожный штрих: растёт коэффициент нераспроданного жилья, при этом объёмы строительства падают. В таких условиях кадры удерживать нужно не за счёт дешёвой иностранной рабочей силы, а через повышение квалификации, производительности труда и – внимание – престижа к профессии – с детского сада и школьной скамьи.
От Москвы к Улан-Удэ: как работает федеральный импульс на бурятской земле
И вот здесь намечается плавный переход от общероссийских лозунгов к региональной конкретике. В нашем регионе, где стройкомплекс традиционно является драйвером экономики, кадровая проблема стоит не менее остро. Но Саморегулируемая организация Региональная ассоциация «Строители ТПП РБ» – включилась в её решение не на словах, а на деле.
Отправной точкой стало распоряжение Правительства РБ от 8 февраля 2021 года № 43-р. Появилась «дорожная карта» по подготовке кадров для строительной отрасли. Ее принятие инициировал Геннадий Доржиев – Председатель Правления СРО РА «Строители ТПП РБ». То есть проблема дошла до самого высокого – регионального уровня.
На входе – четыре средних специальных учебных заведения, которые куют смену строителям. Это Бурятский республиканский индустриальный техникум, Бурятский колледж технологии и лесопользования Республики Бурятия, техникум строительства и городского хозяйств» и Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий в г. Кяхта.
И здесь тоже заметна системная работа СРО РА «Строители ТПП РБ». Именно по заявке этой Ассоциации ещё в апреле 2023 года два техникума вошли в отраслевой Консорциум СПО при НОСТРОЙ. Это не бумажка – это доступ к федеральным образовательным стандартам, методикам и связям.
фото: предоставлено СРО РА «Строители ТПП РБ»
Живые дела
Протоколами Саморегулируемая организация не ограничивается и имеет конкретные наработки.
Первая – рамочное соглашение между застройщиком ООО «СЗ СмитИнвест» и Кяхтинским техникумом по схеме «учим – трудоустраиваем», которая так нужна всей стране.
Вторая – профессиональные состязания. Преподаватели техникума строительства и городского хозяйства вместе со студентами приняли участие в федеральном конкурсе «Строймастер 2024» в «Студенческой лиге» (организатор – Национальное объединение строителей). Итог – второе и седьмое места в номинации «Лучший монтажник каркасно-обшивной конструкций». Руководство СРО вручило победителям конкурса памятные подарки и подготовило благодарственные письма от регионального Минстроя. Это мощный сигнал: профессия снова становится престижной, а таланты – заметными.
Третья – прорыв в будущее. В декабре 2024 года представители Региональной Ассоциации и руководство Техникума строительства и городского хозяйства обсудили подготовку кадров по специальности «Информационное моделирование в строительстве» (ТИМ). Учебное заведение уже готовит документы на лицензирование и подготовку недостающего оборудования для внедрения этого обучения. Это ровно то, о чём на съезде говорил глава «Главгосэкспертизы» Игорь Манылов: современный специалист – не просто сметчик, а управленец стоимостью строительства на всём жизненном цикле объекта.
Спрос бешеный, бюджетных мест мало
Отдельный пласт – высшее образование. Строительный факультет ВСГУТУ – настоящая кузница инженерных кадров для нашего региона. Преподаватели вуза отправляют студентов на практику, а выпускников – на работу в в строительные компании, являющиеся членами СРО РА «Строители ТПП РБ», руководители которых заседают в комиссиях на защите дипломов.
Как отмечает декан Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, кандидат экономических наук Даши Цыремпилов, треть выпустившихся поступает в магистратуру альма-матер (где предусмотрено 17-20 бюджетных мест) и ведущих вузов всей страны (СПБГАСУ, МГСУ). Из-за сложности обучения сохраняемость учащихся на стройфаке ВСГУТУ составляет около 50%, зато трудоустройство очников-бакалавров превышает 90%.
Новоиспеченные строители идут как в государственные и муниципальные учреждения (Управление капитального строительства, Улан-Удэстройзаказчик), так и в проектные и коммерческие организации (к крупным застройщикам, на промышленные предприятия).
Несмотря на высокий спрос на рынке труда, есть «но», о котором честно говорит наш собеседник. Заявок от строителей так много, что строительный факультет не может закрыть их ежегодными выпусками. А всё потому, что бюджетные места по направлению «Строительство» сокращаются. Напрашивается вопрос: почему же строительные компании не подают заявки на целевое обучение через портал «Работа в России»? Ответ прост: долгосрочная неопределённость. Ни один бизнес не даст гарантий на 4-5 лет наперед при нынешней экономической ситуации. Вот и получается порочный круг.
«Плюшки» для кадров
Тем не менее, многие работодатели предлагают различные «плюшки» для потенциальных сотрудников – от полных социальных пакетов до высоких заработных плат. По данным сайта «ГородРабот.ру», в феврале 2026 года средняя зарплата строителя в Бурятии составила 97 453 рубля, а модальная (наиболее часто встречающаяся) – 132 000 рублей. И, как ни удивительно, зачастую она выше у рабочих, нежели у инженеров.
В строительной отрасли вчерашний выпускники с высшим и со средним специальным образованием могут подняться по карьерной лестнице из нескольких ступеней: мастер – производитель работ – начальник участка – начальник производственно-технического отдела – заместитель главного инженера – главный инженер – руководитель. Перспектива роста есть – было бы желание.
Такой путь проделал и сам директор СРО РА «Строители ТПП РБ» Владимир Елисафенко. А потому не понаслышке знает «кухню», где залог успешной «готовки» – правильная подготовка.
– Недавно мы разослали извещение о преддипломной практике для студентов колледжей с 20 апреля по 16 мая т.г. руководителям строительных организаций, которые могут присмотреться к будущим работникам и выбрать среди них подходящих для себя, – отмечает директор СРО Некоторые фирмы – тот же «Смит Инвест» во главе с Геннадием Юрьевичем Доржиевым – очень трепетно относятся к подбору кадров, стараются закрепить у себя молодых специалистов и выработать особый подход к ним. Многие выпускники устраиваются туда и остаются надолго, а то и навсегда.
Немаловажный момент, по мнению Владимира Елисафенко – развитие строительных династий в нескольких поколениях (на его памяти – три-четыре таких – «дедушка – отец – сын – внук»), а также поддержка наставничества с закреплением опытных кураторов за начинающими сотрудниками для передачи им знаний и умений.
Взгляд в будущее
Ситуация в стройотрасли сложная, однако не безнадёжная. И лучшая иллюстрация этому – решение провести Всероссийский форум «Молодой специалист – строитель будущего» впервые именно в Республике Бурятия. Он состоится в апреле в рамках выставки «Стройиндустрия-2026».
Это – не случайность, а признание того, что регион и СРО РА «Строители ТПП РБ» нащупали работающие механизмы – от базовой профориентации и наставничества до конкретных договоров с техникумами и активного внедрения ТИМ-технологий.
Вывод из всего этого – один. Федеральная повестка задаёт тон и правила. Но реальная «битва за человека» выигрывается на региональном уровне. И Бурятия, пусть и с большими трудностями, сегодня – среди тех, кто не просто обсуждает кадровый голод, а системно утоляет его. С помощью живого диалога между властью, бизнесом, саморегуляторами и, что важнее всего – техникумами и вузами, где будущие строители учатся не только держать в руках мастерок, но и разрабатывать цифровые модели.
Минимальный размер компенсационного фонда возмещения вреда, принимаемый для осуществления выплат в соответствии со ст.60.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации, рассчитанный исходя из количества членов Ассоциации и установленного в соответствии с ч.13 ст. 55.16 Градостроительного кодекса Российской Федерации размера взноса в компенсационный фонд, принятого для каждого члена в зависимости от уровня его ответственности по обязательствам, на 01.07.2026: 77 900 000рублей.
Минимальный размер компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств, принимаемый для осуществления выплат в соответствии со ст.60.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации, рассчитанный исходя из количества членов Ассоциации и установленного в соответствии с ч.13 ст. 55.16 Градостроительного кодекса Российской Федерации размера взноса в компенсационный фонд, принятого для каждого члена в зависимости от уровня его ответственности по обязательствам, на 01.07.2026: 221 100 000рублей.
Союз "Торгово-промышленная палата Республики Бурятия"
НОСТРОЙ
АССОЦИАЦИЯ «ОБЩЕРОССИЙСКАЯ НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ – ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «НАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСНОВАННЫХ НА ЧЛЕНСТВЕ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО»
Адрес: 129090, г.Москва, проспект Мира, д. 6
Тел./факс: +7 (495) 987-31-50, +7 (495) 987-31-49.
e-mail: info@nostroy.ru
Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия
Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия
РосТехНадзор
Надзорным органом по осуществлению государственного контроля (надзора) за деятельностью саморегулируемых организаций в области строительства является Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской федерации (Ростехнадзор РФ).
Федеральная служба по экологическому,технологическому и атомному надзору (РосТехНадзор)
Контакты
Адрес
105066, г. Москва, ул. А. Лукьянова, д. 4, стр. 1
Режим работы
ПОНЕДЕЛЬНИК-ЧЕТВЕРГ
с 09:00 до 18:00 часов (перерыв с 13:00 до 14:00)
ПЯТНИЦА
с 09:00 до 16:45 часов (перерыв с 13:00 до 14:00)
Общественная приемная Онлайн: «Обратная связь»
+7 (495) 532-13-28
ул. Таганская, д. 34, стр 1
Факс
Электронная почта +7 (495) 645-89-86
rostehnadzor@gosnadzor.gov.ru
Справки о прохождении документов +7 (495) 647-60-81
Вызов работников Ростехнадзора для приема-передачи корреспонденции инвалидов +7 (495) 647-98-97
СРО РА «Строители ТПП РБ»
Саморегулируемая организация Региональная Ассоциация «Строители ТПП РБ»
Адрес 670000, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, д. 25
Часы работы Понедельник—Пятница: с 8:30 до 17:30 Суббота, Воскресенье: Выходной
фото: предоставлено СРО РА «Строители ТПП РБ»
